强大集团召开2021年第一季度述职会

为加强领导的责任心，更好的发挥领导的模范带头作用，使各级领导能胜任和匹配自己的工作，按照董事长年初工作安排，主管级以上领导每季度做一次述职汇报。4月2日上午，集团公司召开了2021年第一季度述职会，集团领导班子、各部门负责人及主管级以上员工参加会议。

本次参加述职的共21人，每个人均阐述了对自己岗位的认识和理解，并对第一季度岗位职责的完成情况及主要工作做以简单汇报，主要分析了存在的问题并提出改进措施，最后对下一季度的工作及未来的发展做了详细规划和展望。本次汇报均采用PPT形式，图文并茂，条理清晰。董事长在最后的点评中指出，述职的核心目的是练兵，通过述职要培养伸手能干、张口能说、提笔能写的全能型领导干部。本次述职有两点值得肯定，一是整体汇报比较客观，对各自岗位的理解较深刻；二是对问题的分析到位，措施也很得力，具有可行性。但也存在着问题，即日常性工作较多，没有新的举措和突破，在今后的工作中要找出差距，树立目标，牢记岗位职责，将责任扛在肩上。

雷总还指出，身为领导，是公司对你的信任，要以身作则、率先垂范、严以律己，加强自身及部门员工的学习和培训，对新员工从一开始就要树立理念，做好“传、帮、带”，使之快速适应岗位。对待员工既要有领导的严格严厉，也要有亲人般的细致入微，言传身教，将职责、义务、担当牢牢扛起来，做到知行合一。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！我们将认真贯彻董事长的指示，践行公司文化，转变思维模式，提升创新能力，在工作中围绕“精”字做文章，将“精益求精”的理念做为永恒的主题和目标，不断开拓工作新局面。