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强大集团召开2021年第一季度述职会

发表时间:2021-04-14 09:48作者:文化公司  胡海春来源:原创

为加强领导的责任心,更好的发挥领导的模范带头作用,使各级领导能胜任和匹配自己的工作,按照董事长年初工作安排,主管级以上领导每季度做一次述职汇报。4月2日上午,集团公司召开了2021年第一季度述职会,集团领导班子、各部门负责人及主管级以上员工参加会议。

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本次参加述职的共21人,每个人均阐述了对自己岗位的认识和理解,并对第一季度岗位职责的完成情况及主要工作做以简单汇报,主要分析了存在的问题并提出改进措施,最后对下一季度的工作及未来的发展做了详细规划和展望。本次汇报均采用PPT形式,图文并茂,条理清晰。董事长在最后的点评中指出,述职的核心目的是练兵,通过述职要培养伸手能干、张口能说、提笔能写的全能型领导干部。本次述职有两点值得肯定,一是整体汇报比较客观,对各自岗位的理解较深刻;二是对问题的分析到位,措施也很得力,具有可行性。但也存在着问题,即日常性工作较多,没有新的举措和突破,在今后的工作中要找出差距,树立目标,牢记岗位职责,将责任扛在肩上。

雷总还指出,身为领导,是公司对你的信任,要以身作则、率先垂范、严以律己,加强自身及部门员工的学习和培训,对新员工从一开始就要树立理念,做好“传、帮、带”,使之快速适应岗位。对待员工既要有领导的严格严厉,也要有亲人般的细致入微,言传身教,将职责、义务、担当牢牢扛起来,做到知行合一。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!我们将认真贯彻董事长的指示,践行公司文化,转变思维模式,提升创新能力,在工作中围绕“精”字做文章,将“精益求精”的理念做为永恒的主题和目标,不断开拓工作新局面。

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