细小见真情 润物细无声——参加强大集团第一季度集体生日会有感

自2020年突如其来的新冠疫情席卷全球，受疫情影响严重的餐饮、培训等各行各业都经历了前所未有的“至暗时刻”。其中，就有我们集团旗下的格兰云天酒店、童世界、强大珠宝，都面临着（营收和净利润断崖式下降）生死大考。

跑路、倒闭、破产……很多公司没能等来春天；就连家电行业巨头海信、海尔等，为了顺利渡过难关，均采取了裁员、高管带头降薪、员工末位淘汰、调整经营目标等一系列应对措施。在这样一个大浪潮里，我们强大集团却能逆流前进：不裁员、不降薪、继续进行岗位招聘，一派欣欣向荣、和谐稳定的局面！

其实，早在春节期间，“怎样度过这次危机？”就是员工们每天工作茶余饭后谈论的话题。对员工而言，在这种特殊时期，没有任何一个举动能够超越安稳的岗位和收入所提供的安全感。对此，集团一直有自己的担当与坚持：疫情期间，坚决不辞退任何一名员工、不降低任何人的薪资，保证所有员工的正常生活！

我总在想：在这么艰难的时刻，公司即使降低薪资、裁员也是很正常的。但是，公司没有！每个季度的员工集体生日会、团建、劳保福利统统取消，大家都是能够理解的。但是，公司没有！董事长甚至在周例会上明确提出要求：生日会、团建活动照旧，一个都不能停。公司的《强大月刊》，鼓励员工积极投稿，被采纳的稿件会按人发放稿费，年底评选优秀稿件还另有奖励。免费的员工餐，一年下来也是一笔不菲的费用。这些账我在心里时刻盘算，能省就省啊，能取消就取消啊……但是，公司没有！想一想，雷总难道不比我会算这些账吗？天知道，他独自担负着多大的压力。所以，我只能是我，不是他，也永远成为不了他！去年孩子生病，我心急如焚，也是雷总动用自己的人脉帮我联系医生、医院，多方打听消息，让我安心。都知道人情是最难还的，但是他一直是那样做的。一桩桩一幕幕，我的内心是充盈着无比的感动与感激的。相信大家也跟我一样。

这一次跟那么多同事共同过集体生日，我感觉既开心又难忘。它让我们感觉到工作不仅仅是一份职业，还有同事间彼此在生活中相互给与的温暖和支持，更是公司给予我们的尊重与关怀，让我们体会到了强大大家庭血脉相连、命运与共、心心相印的那种亲情和凝聚力，让我无法不热爱自己的工作、热爱最好的强大。

“那些没能杀死我们的，必将使我们更加强大”。每一次危机，都隐藏着机会，危机越大，机会也就越大。初在2012年，强大集团就顺应经济社会发展大势，响应国家改革创新、转型升级的号召，率先进入了体育文化产业。相继建成了市政府“十二五”重点项目工程强盛广场体育中心、格兰云天大酒店、领秀韩城、强大童世界亲子乐园，衍生了强大珠宝、茶叶、强大网上商城、西部飞龙通用航空等一批新兴产业；还成立了盛星皓月文化传播公司，出品了话剧《司马迁》、电影《花椒红了》等一系列优秀文化作品和文化衍生品，出色地完成了转型升级和华丽转身。这就是强者！不活在曾经的辉煌里，不迷恋曾经熟悉的领域，不会被失败打败，当时代突变，能够冷静分析，找到解决问题的最优解。

这次疫情，是大危机，同时也蕴藏无数机遇。接受现实，拥抱变化，顺势而为，逆风而起，不放弃，不认输。这也是强大集团一直以来秉承和坚持的理念。放眼未来，强大集团未雨绸缪、厚积薄发，积极探索适应自身可持续发展新的模式，着力培育新的产业新业态，深入推进各产业深度融合发展，走出一条属于自己的特色发展之路。这还需要我们每一个人继续潜心学习、完善自我、脚踏实地、共克时艰，为集团的发展壮大蓄力赋能、贡献力量。

“汇天下英才十年弹指磨一剑，成天下难成之事奠百年畅想之基业”，借此良言，与我强大人共勉！